Die Corona-Pandemie hat auch das Berufsleben ma\u00dfgeblich beeinflusst. Viele Betriebe setzen weiterhin verst\u00e4rkt auf Homeoffice, um die Kontakte im B\u00fcro zu reduzieren. Auch aus der Politik kommt immer wieder die Aufforderung, den Job m\u00f6glichst von zu Hause zu erledigen. Doch ist die Arbeit im Homeoffice wirklich produktiv? Kann man Berufliches und Privates wirklich trennen, wenn man die ganze Zeit \u00fcber zu Hause ist?<\/p>\n
Rein in das Homeoffice, raus aus dem Homeoffice, und dann wieder zur\u00fcck \u2013 der Verlauf der Pandemie f\u00fchrt zu vielen Anpassungsphasen bei Betrieben und zu Zwischenformen zwischen Homeoffice in Vollzeit und klassischer Pr\u00e4senzpflicht am Arbeitsplatz. Eine Studie der Uni Konstanz stellt fest, dass besonders j\u00fcngere Arbeitnehmer dem Arbeiten im Homeoffice positiv gegen\u00fcberstehen. Ein Sechstel von ihnen w\u00fcrde f\u00fcr garantierte Homeoffice-Tage sogar Gehaltseinbu\u00dfen in Kauf nehmen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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